Formål
Uddannelsen skal give B&U’s medarbejdere baggrundsviden om konflikter, mobning, grooming og udsatte børn på sociale medier. Denne viden skal kunne omsættes i praksissituationer, så børn får den hjælp og sparring de har brug for. Samtidig skal det hjælpe til, at vi sikrer, at B&U medarbejderne går hjem med ro i maven, når de har været i kontakt med børn, der har givet udtryk for at have det svært.
Brug af site og E-learning modul
Dette site indeholder flere elementer, som er med til at klæde B&U medarbejderne på. Her er et overblik over sitets menu.
Indeholder introduktionsvideo, hvor Jon K. Lange fra Red Barnet fortæller om uddannelsens formål og behov for uddannelsen.
Præsentation af forskellige metoder til håndtering af konflikter, mobning og grooming, som skal fungere som værktøj og inspiration til håndtering af forskellige situationer.
Øvelser med udgangspunkt i forskellige cases, hvor I ved brug af både metoder samt viden om konflikter, mobning og grooming kan prøve kræfter med håndtering af forskellige situationer I kan møde på DRs platforme.
Her præsenteres de overordnede retningslinjer – både i forhold til B&U, de etiske og juridiske retningslinjer samt retningslinjer for brug af nødtelefonen.
Retningslinjer og råd for håndtering af mobning, konflikter og grooming skal fungere som hjælp og tjekliste for medarbejderne, så de ved, hvordan de skal håndtere forskellige situationer på den bedst mulige måde.
Materiale om konflikter og mobning
Her finder I materiale om konflikter og mobning, som skal være med til at sikre baggrundsviden og forståelse for den digitale adfærd på nettet.
Her finder I materiale om grooming, som skal være med til at sikre baggrundsviden og forståelse for den digitale adfærd på nettet.
Her finder I forskellige cases, som I nemt kan møde på Ultras platforme. I kan finde inspiration til, hvordan de forskellige cases kan håndteres.